Une méthode de créativité basée sur le concept de pensée latérale développé par Edward de Bono. Cet atelier permet de créer un climat de discussion cordial et créatif qui facilite la contribution de chacun. C’est aussi une technique puissante de prise de décision dans des situations complexes.

Dérivée du scribing, notre méthode de collaboration visuelle utilise les mots et le dessin pour stimuler l’expression collective et la discussion. C’est un outil particulièrement adapté à l’appropriation collective d’une vision ou à la définition des valeurs d’une équipe.

Créer une communication engageante, définir ses valeurs, sa raison d’être ou encore sa proposition de valeur, cette méthode qui s’inspire du modèle HBDI© de Ned Herrmann possède de nombreux champs d’applications individuels et collectifs.

En coaching et en formation, la pyramide de Robert Dilts est un outil précieux pour l’aide au développement personnel. Sous forme d’ateliers collectifs, ce puissant modèle permet aussi de faciliter la prise de décision, de renforcer la cohésion d’une équipe ou encore, de forger l’identité d’un Groupe.

Exposition, rallye, escape game ou conférences : nous avons développé diverses activités pour permettre à vos collaborateurs ou partenaires de s’ouvrir à l’Art. Ces ateliers ludiques sont aussi des moments  d’échange et de partage, ils favorisent l’entente et à la réflexion collective.